Coneix-nos

Qui és FREMAP?

Contingut de la pàgina

Som una entitat col·laboradora amb la Seguretat Social que tenim per objecte el desenvolupament de les següents activitats:

  • Gestió de les prestacions econòmiques i de l'assistència sanitària, inclosa la rehabilitació, compreses en la protecció de les contingències d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social, així com de les activitats de prevenció de les mateixes contingències que dispensa l'acció protectora.
  • Gestió de la prestació econòmica per incapacitat temporal derivat de contingències comunes.
  • Gestió de les prestacions per risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural.
  • Gestió de les prestacions econòmiques per cessament en l'activitat dels treballadors autònoms.
  • Gestió de la prestació per atenció de menors afectats per càncer o altra malaltia greu.

Protegim a 4,2 milions de treballadors, amb més de 410.000 empreses associades.

Missió: Quin és la nostra raó de ser?

Associació privada d'empresaris que col·laboren amb la Seguretat Social, gestionant prestacions sanitàries i econòmiques, contribuint a millorar la salut dels treballadors i la seva reinserció laboral, afavorint així la productivitat de les nostres empreses mutualistes i la sostenibilitat del Sistema.

Visió: Què volem ser?

Ser una institució de referència per l'excel·lència en el servei i en la gestió, des dels nostres valors, la innovació, el talent dels nostres professionals i el compromís amb la Societat.

Valors

Els valors que orienten l'actuació de totes les persones de FREMAP, recollits en el Document Cultura d'Empresa de FREMAP en pdfAquest enllaç s'obrirà en una finestra emergent i el Codi de Conducta en pdfAquest enllaç s'obrirà en una finestra emergent, s'agrupen en cinc:

  • Pertinença: Els empleats constitueixen el major actiu de FREMAP, sent els responsables directes de la prestació del servei i el principal valor per assolir la visió de l'entitat. Per això, FREMAP dirigeix la seva actuació al desenvolupament professional i personal dels mateixos, amb vocació d'estabilitat i permanència, basant-se en criteris d'ètica, integritat i autocrítica i existint una contínua actitud d'implicació i superació de tots i cadascun dels seus empleats.
  • Lideratge: FREMAP declara la seva decidida vocació de lideratge, procurant ser un referent en totes les seves àrees d'actuació i considera que, per aconseguir-ho, és necessària la permanent actitud de superació personal de tots i cadascun dels seus empleats.
  • Creativitat: Entesa com l'existència d'un clima i entorn laboral que faciliti i propiciï en l'empleat la confiança en si mateix, l'entusiasme i la curiositat intel·lectual, fent així possible el " sortir-se de la rutina i del còmode”, enllumenar el nou i encarar els canvis.
  • Vocació de servei i Orientació a la persona: La nostra prestació de servei està orientada a les persones a què dirigim la nostra activitat i aquesta fi és considerat com una essència que combina una diversitat simultània de tots els nostres valors. Aconseguirem l'excel·lència si inspirem la finalitat de les nostres accions en les persones, harmonitzant aquests valors com una unitat entre el ser i deure-ser.
  • Compromís:
    • Compromís amb la persona i el seu entorn, promovent la gestió per valors, entre els quals l'equitat, la transparència, l'ètica i el respecte al medi ambient cobren especial rellevància.
    • Compromís amb la Societat a través de la cerca de l'excel·lència en la importantíssima fi social que desenvolupem en la nostra col·laboració amb el Sistema de la Seguretat Social.
    • Compromís amb els nostres mutualistes i els seus treballadors que ens han dipositat la seva confiança en la protecció de la seva seguretat i salut laboral.
    • Compromís dels empleats amb l'empresa i els seus objectius en de la qual definició participen.
    • Compromís de la Direcció amb l'establiment d'un marc laboral favorable que faciliti i potencieu el desenvolupament personal i professional dels empleats.

Estratègia de FREMAP

El Pla Estratègic 2018-2021 es constitueix com l'instrument principal de cara a la consecució de la nostra Missió i Visió, tenint en compte les necessitats i expectatives dels nostres principals grups d'interès.

La Visió es concreta en dues dimensions estratègiques, excel·lència en el servei i excel·lència en la gestió, com a factors claus per a la prestació del servei als nostres treballadors protegits i empreses mutualistes, a través de la implicació i el desenvolupament dels nostres empleats i sempre fomentant la innovació i la millora contínua del nostre sistema de gestió, contribuint al progrés de la Societat.

La vocació per l'excel·lència, la millora contínua i la qualitat, és una constant a FREMAP, de manera que el seu objectiu institucional per al període 2018, és " L'ATENCIÓ AL TREBALLADOR ".

Informació sobre documents PDF: Per poder visualitzar correctament els arxius PDF és necessari que tingui instal·lat el programa Acrobat Reader Aquest enllaç s'obrirà en una nova finestra d'Adobe.

​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​